介紹
蘇州健雄職業技術學院2022年
關于第二批公開招聘思想政治教師、輔導員的公告
蘇州健雄職業技術學院是2004年7月經江蘇省人民政府批準成立的公辦全日制高等職業學院（全額資助院校）。 它以出生于太倉的世界著名核物理女王吳建雄命名。 位于蘇州太倉市。 為更好地選拔優秀人才，充實人才隊伍，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，經研究決定向社會公開招聘一批思想政治教師和輔導員。 各位委員，現將有關事項公告如下：
一
招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）熱愛高等職業教育事業，遵紀守法，品行端正，團結協作，奉獻社會，清正廉潔。
（三）身心健康。
（四）中國共產黨黨員（含預備黨員）。
（五）思想政治教師職務年齡限制為18周歲至40周歲（即1981年11月1日至2004年11月15日期間出生的）； 輔導員崗位年齡限制為18周歲至35周歲（1986年11月1日至2004年11月15日出生者），有5年以上專職輔導員工作經歷的可放寬至40周歲（即1981年11月1日至2004年11月15日之間出生）。
（六）具有研究生學歷、碩士學位及以上學歷，須在注冊結束前取得學歷（學位）證書。 同期在國（境）外畢業的人員須在報名結束前完成教育部出國留學服務中心的學歷認證。
（七）輔導員職務還須具備下列條件之一：
1.在大學學習期間擔任主要學生干部1年（12個月）以上。
主要學生干部是指在高等學校本科生、研究生層次擔任班長、團支部書記、黨支部書記（均為專職職務）的人員。 聯合會擔任正部長以上職務的學生干部，在學校團委、學生會、研究生會、社區聯合會中擔任副部長以上職務的學生干部。
2、具有1年以上大學工作經驗（或大學輔導員）。
3、具有1年以上企事業單位專職思想政治工作經歷。
專職從事思想政治工作，是指在黨的基層委員會、總支部委員會、支部委員會中擔任專職書記、副書記，或者在紀檢組專職從事思想政治工作。以及黨辦公室、組織（人事）、宣傳、統戰等黨的工作部門。 工作，或在工會、共青團、婦聯中從事專職思想政治工作，以及專職思想教育或職業道德建設。
工作經驗是指正式工作經驗，不包括實習、兼職等工作經驗。 計算截止日期為2022年12月31日。
（九）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人或國民教育序列普通高等學校非應屆畢業生；
2.與事業單位負責人有婚姻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系或者近親婚姻關系的，不得申請組織（人員）、紀律檢查和監督、公共機構的審計和財務狀況； 現有員工存在上述關系的物理專業詞匯輔導員，不得申請任職后形成直接上下級領導關系的管理職位，以及《人事管理回避制度》中明確回避的職位。事業單位條例》；
3、新的《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行。根據隨后發布的事業單位公開招聘公告，已錄用至江蘇省各地方事業單位的人員江蘇省尚未完成3年服務期。 注冊（登記）人員總數；
4、新錄用的公務員，服務期未滿五年，因規定（含明確協議）離開工作單位（崗位）的，或者國家、省另有規定不符合規定的，不得被辭退。允許向公共機構申請。
二
報名及資格初審
（一）報名時間及方式
1、報名時間：自公告之日起至2022年11月15日。
2、報名方式：應聘者將應聘材料發送至學校人事處郵箱
。 郵件主題格式為：職位代碼+姓名+畢業院校+專業+思政教師/輔導員。
3、提交報名材料：
發送《蘇州健雄職業技術學院2022年第二批公開招聘思想政治教師、輔導員報名表》（附件2）、《蘇州健雄職業技術學院2022年公開招聘思想政治教師、輔導員人員報名表》（附件2） 2022年輔導員《通過電子郵件報名信息匯總表》（附件3）電子表格，其中還包括以下材料的PDF版本：
（一）身份證明、學歷、政治面貌等證明。
提供以下材料： 有效身份證件； 研究生畢業證書、學位證書； 如已獲得國（境）外學位，需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學位證明》等相關材料； 貴黨組織頒發的中國共產黨黨員（中國共產黨預備黨員）證書。
（2）主要學生干部或工作經歷證明（輔導員職位提供）
班、院（系）級主要學生干部的經歷必須經院（系）級黨組織認證。 校級主要學生干部的經歷須經學校團委、研究生部（研究生院）、學生工作處（部）認證。 ，證明上必須注明所擔任的職務、任職起止日期以及負責人的聯系電話。 高校（或高校輔導員）工作經歷證明由學校校級人事部門（不包括校內其他二級部門或二級單位）出具。 企事業單位專職思想政治工作經歷證明由所在單位黨委或黨總支出具（不含校內其他二級部門或二級單位）。 （不含單位內二級部門或二級單位黨委、黨總支）。 證明必須載明所擔任的職務、任職起止日期以及負責人的聯系電話。
每個申請人僅限一個職位。 申請人提供的所有材料及各單位出具的申請人證明材料必須真實有效。 應聘者未按要求填寫應聘表、提交材料不齊全或者弄虛作假的，將取消其應聘資格和招聘資格。
（二）資格初審
報名結束后一周內，學校完成對報考者的資格初審，報太倉市人力資源和社會保障局審核，確定后續考核的報考人員名單，并在網站上公示蘇州健雄職業技術學院為期三天。 該職位的開倉比例為1:3。 對經報名及資格初審未達到招聘比例的職位，將減少招聘計劃直至取消該職位，并在蘇州健雄職業技術學院網站上予以公告。
三
資格審查
正式考試前，學校將對報考者的資格進行審查。 申請人須提交報名時提供的相關材料原件及復印件。 無法提供原始材料或提供的材料不符合要求的，學校有權取消其參加評審的資格。
根據目前疫情防控要求，考生須提前14天申請“蘇康碼”，并每天進行健康申報（報到后即可申請）。 復審（考試）當天，“蘇康碼”即為綠碼，已通過。 如果現場測量體溫低于37.3℃且無干咳等異常癥狀，還須在資格審核開始前48小時內出示COVID-19核酸檢測陰性報告（證明）您參加的（考試）（以抽檢時間為準）。 方可進入復習點（考試中心）參加復習（考試）。 招聘組織實施過程中，將按照新型冠狀病毒疫情常態化防控相關要求落實防疫措施，必要時適當調整相關工作安排。
資格審查、考試的時間和要求將在蘇州健雄職業技術學院官方網站另行通知。
四
考核方法
（一）思想政治教師崗位
1、筆試和面試的內容主要考察應聘職位所需的專業技術能力和綜合職業素質。
2、筆試按百分制計算，60分為及格分。 成績合格者，按照筆試成績從高分到低分按照3:1的比例擇優參加面試。 比例低于3：1的，按實際合格人數確定面試人選。 筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
面試由試講和綜合面試組成，各占面試總成績的50%。 試講和綜合面試的合格分數均為60分。面試總分按百分制計算，60分為及格分。 保留兩位小數，第三位四舍五入。
如果考試總分相同，則面試總分較高者優先。 如果面試總成績相同，試講成績高者優先。 如果試講成績與綜合面試成績相同物理專業詞匯輔導員，學校將安排補考。
（二）輔導員崗位
將通過筆試和面試的方式進行。
1、筆試：筆試主要測試與崗位相關的專業知識和綜合能力，不指定考試大綱和教材。 筆試以百分制計算，60分為及格分。 成績合格者，按照筆試成績從高分到低分按照3:1的比例擇優參加面試。 比例低于3：1的，按實際合格人數確定面試人選。
2、面試：主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。 面試按百分制計算，60分為及格分。
3、總分：申請人考核的總分按照百分制計算。 筆試成績占考試總成績的40%，面試成績占考試總成績的60%。
4、筆試成績、面試成績、總成績計算到小數點后兩位，第三位四舍五入。 若筆試總成績相同，則以面試成績高者優先。 若筆試成績與面試成績相同，則安排補考。
五
體檢
按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序，按照與招錄人數1：1的比例確定進入體檢的考生。 體檢標準參照修訂后的《公務員體檢通用標準（試行）》執行，具體時間、地點另行通知。 體檢不合格者，不予錄用。
六
檢查
招聘單位對考試合格、體檢合格的應聘者進行資格審查。 考察標準按照蘇州市公務員錄用考察的相關要求執行。 對不符合本公告規定的本次公開招聘資格的，取消其錄取資格。 招聘單位辦理錄取、聘用手續前，因應聘者體檢、考察、資格復審不合格，或者因自愿放棄錄取資格而出現空缺時，應聘同一崗位的應聘者，將被錄用。按考試總成績從高分到低分的順序排列。 依次進行。 入學后（自錄取通知書發出之日起）放棄資格的，不具備補發資格。
七
招生和招聘
（一）學校根據招聘考試結果、體檢結果、資格審查和考核（考察）結論確定擬聘用人員。
（二）擬聘人員名單在蘇州健雄職業技術學院網站公示不少于7個工作日。
（三）公示無異議后，報太倉市人力資源和社會保障局審批，并辦理入園、合同簽訂、認證等相關手續。
（四）應聘人員應在《錄取通知書》規定的時間內報到、辦理聘用手續、簽訂聘用合同。 因個人原因未按規定期限報到的，取消其錄取資格。 錄用人員應當在用人單位服務期限不少于3年（含試用期）。 新聘用人員及與事業單位簽訂勞動合同的試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。 試用期滿考核合格者，分配職務和等級； 考核不合格的，終止勞動合同。
八
紀律與監督
在招聘用工工作中，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格執行招聘紀律，嚴明辦事公正，不得弄虛作假、徇私舞弊，接受紀檢監察部門和社會監督（監督電話：太倉市紀委0512-；學校紀委0512-；太倉市人力資源和社會保障局業務科0512-）。
本公告由蘇州健雄職業技術學院負責解釋
咨詢熱線：蘇州健雄職業技術學院人事處0512-、0512-