一、招聘崗位
學科帶頭人、教育名師。
高中數學、物理、化學、生物、信息學五大學科優秀競賽教練。
在高中語文等學科領域里，曾有過在畢業班任教經歷的優秀教師，以及具備發展潛力的優秀青年教師 。
二、招聘條件
應屆（或往屆）碩士、博士，或優秀的本科生；
在教育方面，懷揣著理想與追求，學科專業知識扎實，具備優良的心理素質，擁有較強的溝通能力，文字表達能力出色，口頭表達能力也很強，且身體健康；品德高尚優雅，對學生滿懷熱愛，性格開朗樂觀，工作敬業且充滿激情。
在職的教師，需要具備中級等級以上的職稱，或者持有本科層次以上的學位，并且得是市級及市級以上的優秀教師。
學科骨干教師同時需為：
在職特級教師，或正高級教師，或省市名師。
高中五大學科競賽教練同時需為：
是應屆畢業的碩士，或者是應屆畢業的博士，而且，在高中學習的那段時期高中物理招聘，曾經獲取過五大學科當中，某一學科的全國聯賽省賽區一等獎，以及比一等獎更高的獎勵 。
從事教學工作的教師，在近三年期間，以主教練的身份進行輔導，所輔導的學生，獲取過高中階段五大學科全國聯賽省賽區一等獎以及比一等獎更高等級的獎勵。
薪酬待遇
高中階段學科教師，其年薪起始為40萬，對于突出貢獻者，年薪超60萬這個額度（該類別以上均不涵蓋中山市人才），并且突出貢獻者的年薪上限并不設定，（以上所提到的年薪都是處于稅前狀態且不把中山市人才補貼包含在內） 。
學科競賽教練取得相應的教學業績可按如下標準享受年薪待遇：
培養出兩名或者更多學生獲得國際學科奧林匹克獎牌的教練，其年薪不會少于150萬 。
2.培養了國際學科奧林匹克國家隊隊員的教練，年薪120萬；
有著培養國際學科奧林匹克國家集訓隊隊員經歷的教練，其年薪為80萬 。
培養出來的學生，有兩人次或者更多得到全國五大學科決賽金牌，并且具備清北強基資格，最終被清北錄取的教練，其年薪為70萬 。
那些培養出的學生，有二人次或者更多人次，獲得全國五大學科決賽銀牌，并且具備清北強基資格又被清北錄取的教練，年薪是60萬 。
具備這樣條件的教練，即培養的學生有二人次或者超過二人次成功入選全國五大學科競賽省隊，并且本人在中學階段榮獲全國五大學科決賽金牌，其年薪為55萬 。
買社保，買醫保，繳納住房公積金，還有教育年金，并且工資待遇以及社保基數全都對照中山市直屬公辦學校教師標準 。
符享受中山市人才補貼政策。可登錄中山市人社局查閱
中山華實針對本校教職工子女給出了學費優惠政策，只要是本校教職工子女且父母雙方皆為教師身份，生育三胎以內的，在接受義務教育階段，均可享受完全免除學費的政策來就讀。
職稱認定、評審與中山市公辦學校一樣。
中山華實設立了弘毅基金，針對那些在該校連續工作時長達到15年以上，且于中山華實辦理退休的教師予以補償 。
學校為教師一次性繳納退休醫療保險費，這些教師于中山華實工作高中物理招聘，且于中山華實退休。
集團配備有幼兒園，能夠解決教職工學齡前子女的教育難題，學校設置有教師公寓，其周邊生活方面的休閑娛樂設施十分完備。
但凡本校所錄用的各類畢業生，其中包含應屆本科及以上學歷畢業生，還有往屆本科及以上學歷畢業生，以及在職教師，這些人員均可辦理中山戶口，那檔案以及人事關系是由中山市人才交流中心進行管理的。
招聘流程
簡歷審核：
簡歷電子版（下載模板）發至學校郵箱
文件名：學科+學歷+畢業學校+姓名
面試：電話邀約，確定內容，安排無生試講（要有板書）。
筆試：學科專業能力測試。
對于面談而言，應屆畢業生需要遞交成績單，成績單上要有學校蓋章，同時還需帶上獲獎證書等相關證明材料的原件或者復印件；若是在職狀況或者屬于暫緩就業那種情況的，除此外還要提交畢業證或者暫緩就業協議書的原件及其復印件。
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